경제주체로서의 의미

또한 철학은 리더에게 조직경영의 근본적인 문제를 제기해준다. 모든
경영자와 관리자는 ‘철학적 성찰(philosophical reflection)’이 필요하다. 각
조직의 리더들이 해당분야에 전문성과 더불어 철학적 사고를 통해 조직의
의사결정과 문제해결을 해야 한다는 것이다. 앞서 살펴본 것처럼 현대적
표현인 경영과 리더십은 역사적으로 정치철학에서 유래한 것으로 주로 선
과 공공성의 목표를 추구하는 것에서 현대적 리더십은 일정 책임이 있다.

특히 리더십이 주로 경제주체로서의 의미를 함의하고 있는 현대사회에 리
더십은 윤리적인 역할이 간과된 경향이 있다. 따라서 리더는 조직경영에
대한 철학적 질문과 답변을 고민함으로서 조직현장에서 발생하는 다양한
이슈들에 대한 판단 기준을 정립할 수 있다.